*Ο Χρήστος Δουίτσης είναι μέλος της γραμματείας της Ν.Ε. Α’ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία
Η αποτυχημένη διαχείριση της πανδημίας, η διάλυση του ΕΣΥ, οι κυβερνητικές ευθύνες για την ενεργειακή κρίση, το κύμα ακρίβειας που δεν αντιμετωπίζεται, οι αντιεκπαιδευτικές και αντεργατικές ρυθμίσεις και συνολικά η αναποτελεσματικότητα του κατ’ ευφημισμόν «επιτελικού κράτους» επιτάσσουν ως αδήριτη ανάγκη την πολιτική αλλαγή στην χώρα και την αντικατάσταση της ανάλγητης – σε όλο το φάσμα της κοινωνικής ζωής – κυβέρνησης Μητσοτάκη.
Το συνέδριο του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία αποτελεί κατάληξη αλλά και αφετηρία πολιτικών, δημοκρατικών διαδικασιών και σύνθετων διεργασιών που ανάμεσα στα άλλα στοχεύουν και στην επιτάχυνση της πολιτικής αλλαγής και την προοδευτική διακυβέρνηση της χώρας. Είναι η κατάληξη μιας διαδικασίας που ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2019 – αμέσως μετά τις εθνικές εκλογές – οπότε και ο πρόεδρος του κόμματος Αλέξης Τσίπρας παρουσίασε τους άξονες για την αναγκαία διεύρυνση, την ουσιαστική ανασυγκρότηση και τον ευρύτερο μετασχηματισμό του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία προκειμένου να αποτελέσει την πολιτική έκφραση της προοδευτικής παράταξης της χώρας.
Το Συνέδριο -ως κορυφαία κομματική διαδικασία- αναμένεται να λάβει σημαντικές αποφάσεις που θα καθορίσουν τόσο την πολιτική, όσο και οργανωτική του φυσιογνωμία. Επίδικο και μεγάλο ζητούμενο για το κόμμα μας είναι η αντιστοίχιση των οργανωμένων δυνάμεων με την εκλογική και πολιτική του επιρροή. Ή διαφορετικά, η αντιστοίχιση του οργανωμένου με τον κοινωνικό ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, με τους φίλους και ψηφοφόρους του.
Το συνέδριο έχει ήδη χαρακτηριστεί ως συνέδριο τομής και συνέχειας. Η αξιοποίηση και αξιολόγηση της εμπειρίας των προηγούμενων χρόνων –ιδιαίτερα αυτών της κυβερνητικής μας θητείας- οφείλει να συνδυαστεί με την συνέχιση της διαδικασίας διεύρυνσης. Ταυτόχρονα πρέπει να γίνουν οι απαραίτητες τομές όπως αυτές που έχει ήδη προτείνει ο πρόεδρός μας (εκλογή συλλογικής ηγεσίας από το σύνολο των μελών, ποσόστωση φύλου 50%, υβριδική λειτουργία κ.ά.) έτσι ώστε ο ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία να μετεξελιχθεί σε ένα σύγχρονο, μαζικό, δημοκρατικό κόμμα της Ευρωπαϊκής Αριστεράς.
Τα κόμματα ως ζωντανοί πολιτικοί οργανισμοί οφείλουν να εξελίσσονται και να αποδεικνύουν κάθε φορά την προσαρμοστικότητά τους στις εκάστοτε συνθήκες. Διαφορετικά αποστεώνονται και καταλήγουν στον μαρασμό.
Δεν μπορεί η δομή του κόμματος να παραπέμπει στα μέσα του προηγούμενου αιώνα. Στην εποχή της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης θα πρέπει να ενσωματώνει στη λειτουργία του δυνατότητες που αυτή δίνει, αλλά και να καλύπτει ανάγκες που δημιουργεί η σύγχρονη πραγματικότητα. Έτσι η υβριδική λειτουργία, το εγχείρημα του isyriza, οι δυνατότητες του διαδικτύου είναι παραδείγματα που πρέπει να ενσωματωθούν.
Δεν μπορεί να λέμε ότι «η Γυναίκα είναι το μισό του ουρανού» αλλά στο κόμμα να είναι το 30%. Η ποσόστωση φύλου κατά 50% στην εκπροσώπηση σε όλα τα όργανα τεκμηριώνει την αποφασιστικότητα του συλλογικού φορέα να αντιμετωπίσει τις διακρίσεις φύλου που δυστυχώς, εξακολουθούν να υφίστανται στην κοινωνία μας.
Αποτελεί αντινομία να ζούμε στην Ευρώπη των περιφερειών και της αποκέντρωσης των δομών και το κόμμα να έχει ισχυρή (αθηνο)κεντρική δομή. Απαραίτητα βήματα για να αρθεί η παραπάνω αντινομία προτείνονται στις αλλαγές του καταστατικού με κορυφαία την πρόταση του Αλέξη Τσίπρα στο πρόσφατο Πολιτικό Συμβούλιο η ΚΕ να εκλεγεί από κάλπες σε περιφερειακό επίπεδο.
Δεν μπορεί να μιλάμε για κόμμα των μελών και να μην αναγνωρίζουμε σε όλα τα μέλη το δικαίωμα να ψηφίζουν για Πρόεδρο και ΚΕ.
Όλα τα παραπάνω που συζητιούνται αυτήν την περίοδο στα πλαίσια του προσυνεδριακού μας διαλόγου αποτελούν τις απαραίτητες τομές για τον μετασχηματισμό του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία σε ένα σύγχρονο, ανοιχτό, δημοκρατικό, αριστερό κόμμα που θα μπορεί να χωρέσει όλα τα ρεύματα και τις πτέρυγες της προοδευτικής παράταξης.
Ένα κόμμα που θα παράγει και θα εφαρμόζει πολιτική από την κοινωνία για την κοινωνία. Ένα τέτοιο κόμμα είναι απαραίτητο για να επέλθει η πολιτική αλλαγή, για μια προοδευτική διακυβέρνηση με πρωθυπουργό τον Αλέξη Τσίπρα.
